今年の憲法では、統計資料として、以下のような事情が記載されていました。
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（問題文より引用。太字強調は筆者。） Ｘ：Ｂさんから頂いた資料によると、昨年の給与所得者の年収では、男性の平均が約６００万円、女性の平均が約３００万円と２倍の格差があり、４０歳代、５０歳代でも１．５倍強の格差があります。これは、女性の場合、非正規雇用の職員・従業員が多いからです。例えば、正規雇用の職員・従業員数は、４５歳から５４歳で男性約６８０万人に対して、女性約３４０万人です。女性がとりわけ４０歳以上で新たに正規雇用の職を得ることが困難であることも、統計上示されています。 （引用終わり）
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一見すると、これは合憲方向の事情にみえます。しかし、本当にそうなのか。具体的な数字で考えてみましょう。以下は、男女別の平均年収と４０・５０代の年収を表にしたものです。
| 平均 | ４０・５０代 | |
| 男性 | ６００万 | ？ |
| 女性 | ３００万 | ？ |
問題文に、「男性の平均が約６００万円、女性の平均が約３００万円」と書いてあるので、それを記入しています。４０・５０代については、具体的な数字が問題文にありませんが、「女性がとりわけ４０歳以上で新たに正規雇用の職を得ることが困難である」と記載されていることから、ここでは、仮に４０・５０代の女性は、年収が２００万円まで下がると考えましょう。
| 平均 | ４０・５０代 | 減少幅 | |
| 男性 | ６００万 | ？ | ？ |
| 女性 | ３００万 | ２００万 | －１００万 |
問題文では、４０・５０代の年収の男女格差は１．５倍強ということですから、ここでは、仮に１．５３倍と仮定して計算します。そうすると、４０・５０代の男性の年収は、以下のようになることがわかります。
| 平均 | ４０・５０代 | 減少幅 | |
| 男性 | ６００万 | ３０６万 | －２９４万 |
| 女性 | ３００万 | ２００万 | －１００万 |
すげぇ減ってるじゃねーか！
女性は３分の１程度の減少にとどまるのに対し、男性はほぼ半減しています。「４０歳代、５０歳代でも１．５倍強の格差」という問題文の記載は、具体的には上記のことを意味しているのです。
このことを理解すれば、当サイト作成の参考答案（その２）の以下の論述部分の意味が理解しやすいでしょう。
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（参考答案（その２）より引用。太字強調は筆者。）
確かに、昨年の給与所得者の年収では、男女の平均で２倍の格差があり、４０・５０代でも１．５倍の格差がある。これは、４５歳から５４歳の正規雇用者数で男性が女性の倍であることが示すとおり、女性に非正規が多いからであり、女性がとりわけ４０歳以上で新たに正規雇用の職を得ることが困難なことが統計上示されている。 （引用終わり） |
現場でこれに気付く人はとても少ないでしょうから、合否を分けるポイントとはいえませんが、出題する側としては、こうした数字の読み方にも着目して欲しいと思って出題したのだろうと思います。